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春季跳槽看远景也看环境 下

又到了金三银四;跳槽季,拿完年初奖,不少人蠢蠢欲动,开始瞄准新工作,而他们的抉择,也折射出当前职场行情变化的新趋势。 曾经世态炎凉的创业公司,现在有一些正面临人才

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春季跳槽看远景也看环境 下战书茶也会成为加分项-千龙网?中国首

春季跳槽看远景也看环境 下战书茶也会成为加分项-千龙网?中国首

2018-03-27 05:50

又到了“金三银四;跳槽季,拿完年初奖,不少人蠢蠢欲动,开始瞄准新工作,而他们的抉择,也折射出当前职场行情变化的新趋势。

曾经世态炎凉的创业公司,现在有一些正面临人才散失重大的困境;在年青的90后职场新人眼中,一份精巧可口的下战书茶也会成为工作的加分项……

案例

创业公司终究只是“跳板;,目标还是瞄准大公司

多少天前,方磊拉上行李箱,赶赴深圳辞职。作为新员工,他要在公司总部锤炼三个月。对方磊来说,跳槽并不生疏。毕业不到五年,这已经是他的第四份工作。

2013年,硕士毕业的他进入一家央企研究院,从事用户研究工作。正当他迟疑满志,筹备大干一场时,却发明这里的工作闲到让人心发窘,“有时一两个月都没任何事件可做,天天去上班就是坐着玩电脑。;更让他扫兴的是,公司早已过了十多年前的黄金发展期,在薪资待赶上也失去了市场竞争力,“当时一起去的都是名校硕士博士,大家没干多久,就开始探讨要怎么跳槽。;

经由重复考虑,方磊仍是决议在入职两年后递交辞呈,来到一家成破未几的教导O2O公司,“那段时光,正遇上互联网创业风口,O2O作为大热点,20017年手机看开码和记录,很轻易拿到融资,招人的时候出手也慷慨。;

只管同样是做用户研究,但方磊亲身感触到,创业公司的节奏与之前完整不同,“六七点下班不大可能,七八点走算比拟早,九十点钟很畸形,晚的话到一两点。我还算好的,一些技巧岗的,三四点钟放工也有。;做了不到一年,方磊再次有了跳槽的主意,“事实证实,一些O2O纯洁是借势而生的伪需要,曾经许诺会给的期权迟迟没有兑现,况且我对家教不太感兴致,感到不多少设想空间。;

合法方磊纠结之时,一家人工智能公司向他投来橄榄枝。“同样处在初创期,范围比之前那家还小,口试当场就给了offer(录用告诉)。;比拟之下,方磊以为这家公司能够让本人接触到更具发展远景的范畴,便武断许可跳槽,“先做了半年的用户研讨,后来公司迫于投资人压力,不得不进行业务调剂,从刚开端的面向用户,转型为做各个行业大客户的智能名目。;

在此进程中,方磊的岗位也随之变更,改做产品经理,“创业公司就是这样,公司自身有很大的不断定性,危机感都很强。;虽说没有即时就走的激动,但方磊心里清楚,创业公司毕竟只是“跳板;,自己的目的还是瞄准至公司。

新年过后,方磊在网站上更新了简历,很快便有猎头发来“情报;,“恰好是始终心仪的公司,也是做人工智能方面的产品经理,之前的教训可以派上用处。;阅历了四轮面试后,方磊终极如愿以偿。

“从业务上说,差异并不算大,只是要沟通的人跟部分有很大不同。从前一个公司也就一两百人,相互都意识,有配合的话,在一个大办公室里走两步就能找对方聊聊,层级也没这么多。;面临新挑衅的同时,方磊还发觉到,新公司的节奏同样缓和,“早上十点前过来,基础上一天要工作十二个小时。我刚来,手头项目还未几,晚上九点半走,其余人都还在忙。;

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